Főoldal » Gazdaság és üzlet » Munkahelyről utcára? -Munkaügyi per és a dolgozók

Munkahelyről utcára? -Munkaügyi per és a dolgozók

 

Aki elhivatottan dolgozik az informatikában, kormányzati tisztviselőként, köztisztviselőként, közalkalmazottként az nem lesz soha rutinos állásvadász.

 

Emberek, dolgozók ma váratlanul kerülnek utcára több éves munkahelyekről?

 

Oktatásban a tanár, műhelyben a szerelő, kisgyermekek között a tanító a munkájától olyan leterhelt, hogy számára tényleges  sokk a munkahely váratlan elvesztése.

 

Tanár, boltos, szakember a gyártósorról hasonló problémákról, anomáliákról számol be, amikor szakmai segítségünket kéri!   Sem a jó tanár, sem a megbízható szakember nem pótolható könnyen.

Megszűnt munkaviszony helyreállítása kereseti cél a bíróságoknál külön figyelemmel rendelkezik.

 

Előadott jogsérelmek sokaságában ott van a hatalmi arrogancia, vagy a személyes indulatok.

 

Köztisztviselők esetében (jegyzők és más területek) felkészült és nagy szakmai tapasztalattal bíró munkavállalókról beszélünk, amikor a munkahelyen a konfliktus kialakul, a felmondás vártan, vagy váratlanul közlésre kerül.

 

Egykor jól termelő gyárak munkatársait már kirúgták.

 

Köztisztviselők szakmai gyakorlata nehezen pótolható, a több tíz év szakmai ismeretei egy átgondolatlan elbocsájtás miatt, kifejezetten hiányoznak a közigazgatásból, helyi önkormányzatok munkájából!

 

Erre fogalmaz meg jogalkotói választ az új közigazgatási perrendtartásban, amikor erős bírósági kontroll alá vonja az önkormányzatok és hatóságok közigazgatási eljárásait!

 

 

Szakmai közösségünk fontos célkitűzése, hogy a köztisztviselők jogsérelmei egyszerűen és hatékonyan a profi, jogvita rendezés eljárásában kaphasson megoldást!

 

Jogvitára a bonyolult jogszabályi környezet Mötv. és Kttv. alapján bőven adódik lehetőség, ehhez  elég egy érzelmi, vagy hiúsági konfliktus és ok keresés.

 

Munkánk során a munkavállaló emberi méltósága, a köztisztviselők, közalkalmazottak méltósága védendő érték számunkra!

Köztisztviselők egyéni teljesítményértékelése, megrendült bizalmi viszony érvei, sok jogvitára adnak okot! (10/2013 KIM rendelet)

 

 

Köztisztviselő, közalkalmazott vidéken is kerülhet jogsértő helyzetbe! Forduljon hozzánk!
Köztisztviselő, közalkalmazott vidéken is kerülhet jogsértő helyzetbe! Forduljon hozzánk!

 

 

Bírósági pereskedés azonban költségeiben, kiadásaiban egy elbocsájtott ügyfélnek igen komoly pénzügyi teher!

Határidők szorításában a kirúgott dolgozónak nem sok töprengésre van ideje!

 

Hosszú munkajogi perek több esetben eljutottak az EJEB elé Strasbourgba, ahol volt eset 60Mft-os kártérítés kifizetésére is a végén.

 

Bírósági keresetek előtt, velünk profi módon próbálhatja meg, a reális mértékű összegek igényével kiváltani magát a hosszabb bírósági eljárást!

 

Irodánk szakmai tapasztalata minden dolgozónak sokat jelent, amikor munkahelyén jogsérelem érte!

(Munkaügyi perek – Munkajogi vitarendezések)