Családi költségvetés a munkahelytől, a munkaügyi perektől erősen függ

MEGOSZTÁS

Ha tetszett a cikk, akkor nyugodtan oszd meg ismerőseiddel, valószínű ők is örülni fognak neki.

Egyre több forrásból megerősített adat, hogy kevesebb munkaügyi per indul napjainkban, mint 2-5 évvel ezelőtt.


Statisztikák mögött családok élete, emberi sorsok állnak.


Munkaügyi perek részeként a munkabér jogviták, felmondás ügyeit érinti az ügyek számának csökkenése.


Általánosan téves közhiedelem, hogy szakemberek (egyezségi szakemberek, ügyvédek stb.) nélkül eljárva a bírósági ügyekben érdemes résztvenni.


A valóság ennél bonyolultabb – az eljárási szabályok bonyolultak, a határidők rövidek.


Örömteli, hogy a munkaügyekben az egyezségi szakértő mediációnak a jelentősége és ismertsége vélhetően nőtt.


Munkavállaló és munkáltató közötti mediáció szakértő mediátorokkal vezethet eredményre, különösen a magas hatósági bírságok kilátásainak tükrében.


Ezért célszerű a munkahelyeken történt felmondás, vagy jövedelmi kifizetési problémáknál a mediátor szakértők megkeresése, mert a család költségvetése maradhat stabilabb gyors mediációval.

MEGOSZTÁS

Ha tetszett a cikk, akkor nyugodtan oszd meg ismerőseiddel, valószínű ők is örülni fognak neki.

HOZZÁSZÓLÁS

Ha nem hagy nyugodni az, amit a cikkben olvastál, akkor nyugodtan írd meg kérdésed vagy észrevételed kommentbe. Így szerzőnk könnyen tud neked válaszolni.

Vélemény, hozzászólás?