Főoldal » Action Learning

Action Learning

MEGOSZTÁS

Ha tetszett a cikk, akkor nyugodtan oszd meg ismerőseiddel, valószínű ők is örülni fognak neki.

 „I hear and I forget ; I see and I remember ; I do and I understand.”(Confucius)

Reginald Revans, angol fizikus, Cambridge (UK) falai között tapasztalta meg, milyen fontos a tehetséges tudósok számára, hogy feltárják tudásukkal kapcsolatos aggályaikat, megosszák tapasztalataikat, illetve visszajelzést kapjanak a közösség tagjaitól.

Revans szerint a hagyományos oktatási módszertanok hatástalanok, és az igazi tanulás több összetevőből áll. Megalkotta az akciótanulás Revans-képletét.

 L=P+Q, vagyis learning=programming and questioning.

Michael Marquardt egészítette ki ezt a formulát egy „+R”-rel, mely reflexió fontosságára világít rá.

Az akciótanulás alkalmazási lehetőségére világít rá Horváth Tünde esettanulmánya. A cikkből készített összefoglaló prezit megtekinthetitek az alábbi linken:

http://k-creation.blog.hu/2012/07/11/action_learning_modszer_az_avisnel_osszefoglalo_horvath_tunde_cikke_nyoman

(Elindítás után a “More” segítségével válaszd a “Fullscrean” opciót!)


Források:
Action Learning: http://en.wikipedia.org/wiki/Action_learning
Horváth Tünde: Esettanulmány az Action Learning módszer alkalmazásáról az Avis-nél, http://www.coachszemle.hu
Action Learning – problémamegoldás + vezetésfejlesztés + team coaching. További esettanulmányok olvashatóak az www.actionlearning.hu oldalán

MEGOSZTÁS

Ha tetszett a cikk, akkor nyugodtan oszd meg ismerőseiddel, valószínű ők is örülni fognak neki.